Selain itu, pelayanan publik yang prima, pengembangan diri dan orang lain, mampu mengelola dan beradaptasi dengan perubahan, pengambilan keputusan dan perekat bangsa.
Dalam laporannya, Sub Koordinator Hubungan Antar Lembaga dan Bina Lini Lapangan BKKBN Sulsel, Ririn Savitri, S.Sos mengatakan kegiatan peningkatan kapasitas ini difasilitasi oleh TIM MSI Training Center yang akan memberikan penguatan baik dari segi intelegensi, emosional dan spiritual.
“Selain dari tim MSI pelaksanaan kegiatan ini akan dipadukan dengan pembinaan pegawai dalam rangka persiapan pelaksanaan program bangga kencana tahun 2023,” ucap Ririn.
Ririn menambahkan selain membangun semangat budaya kerja BKKBN, kegiatan ini juga bertujuan meningkatkan semangat kekeluargaan antar pegawai.
SDM memegang peranan penting dalam laju organisasi termasuk di BKKBN, SDM yang handal akan mempermudah organisasi dalam pencapaian tujuan dan target-target kinerjanya.
“Untuk dapat menjadi SDM yang handal maka SDM harus memenuhi standar kompetensi ASN sesuai dengan apa yang tertuang dalam Perban No 38 tahun 2017 tentang Standar Kompentesi Jabatan ASN,” ungkap Ririn.
Dalam kegiatan ini diserahkan pula SK dan cendramata bagi Pegawai yang memasuki masa Purnabakti. (Ibe)
